A inicios del año 2014, los empleados del Seguros Nacional de Salud SENASA, deciden unirse a través de una cooperativa. Los colaboradores entusiasmados en la cooperativa, asimilaron los principios y los valores en el comportamiento humano recomendado por el cooperativismo, de esta manera contribuye en la convivencia laboral y evita conflictos que producen alta rotación en cualquier empresas; permite que los empleados se planifiquen para hacer frente a sus necesidades económicas como son: ahorros de efectivos, facilidades de consumo para el hogar, facilidades para la salud, facilidades para alimentos, facilidades para transportes, facilidades para educación, facilidades para viviendas, facilidades para diversión.

Un comité gestor integrado por: Lic. Radhames Jimenez, Gerente Financiero, Silvana Suero, Mayra Minaya, Sandra Martinez, Dulce Elena Peña, Gennys Lorenzo, Rafael Miranda, entre otros, presentaron el proyecto a la Dra. Altagracia Guzman, Directora Ejecutiva de SENASA, quien inmediatamente dio su apoyo. Este equipo se reunió en varias ocasiones y determinaron enviar una comunicación al IDECOOP indicando la intención de los empleados de SENASA en unirse a través de una cooperativa. Por lo que, solicitaron un técnico para que le acompañaran en todo el proceso de la formación.

Una vez realizada la visita del técnico del IDECOOP se elaboró un plan de trabajo que consistía en: Charla de inducción; elección del comité gestor; asignación de nombre; confección de documentos y registro de nombre; confección, discusión y aprobación de estatutos; confección, discusión y aprobación de políticas; charlas e inscripción a empleados de SENASA; apertura de cuenta corriente; preparación de reportes para realizar los descuentos de las nóminas; inicios de los servicios aprobados en las políticas; atención al socio; realización de la asamblea constituyente. Se dio seguimiento al plan de trabajo, realizando las siguientes actividades: lluvias de ideas para determinar el nombre que se le asignarían a la cooperativa, donde surge la aceptación y aprobación de Cooperativa de Ahorros, Créditos y Servicios Múltiples de SENASA (COOPSENASA), como nombre de la cooperativa; Elaborar los estatutos internos de la Cooperativa, asegurando el visto bueno del IDECOOP; Elaborar las políticas de servicios y operativas, en las que incluye ahorros, aporte al capital, facilidades de consumo, prestamos, evaluar y adquirir el sistema automático, dar a conocer la existencia de COOPSENASA, a todos los empleados de SENASA, mediante charlas de inducción, en las que lograron que se inscribieran en la cooperativa 780 empleados convirtiéndose en socios de la cooperativa; apertura de una cuenta corriente en el Banco Popular a nombre del Presidente del Comité Gestor.

El comité gestor convocó a los socios inscritos en la cooperativa a una asamblea constituyente, el 14 de diciembre del 2014. Previo a la Asamblea Constituyente, se impartió una charla de inducción sobre el cooperativismo, socializando los temas de: definición de cooperativa, los valores como esencia de las cooperativas, principios universales del cooperativismo, fundamentos del cooperativismo; así como una reseña histórica de la filosofía, también se socializo el funcionamiento de la cooperativa conforme a la ley 12-64, sobre asociaciones cooperativas. En dicha asamblea constituyente se presentó el informe de las actividades del Comité Gestor, se aprobó los estatutos orgánicos de COOPSENASA y se eligieron los órganos de dirección y control de acuerdo con los estatutos aprobados.

Los directivos electos en la asamblea constituyente, le dieron continuaron a las Jornadas educativas a todos los empleados de SENASA a través del proceso de inducción y fortaleciendo los servicios ya existentes, además se enfocaron en la preparación del expediente para solicitar el decreto de incorporación que debe emitir el Poder Ejecutivo, para autorizar a las cooperativas ofrecer los servicios cooperativos en la Republica Dominicana, logrando obtener dicha autorización mediante decreto No.217-16 d/f 9 de septiembre del año dos mil dieciséis (2016).